积极探索党员精准分类管理新路径，针对不同领域、不同类别党员的管理需求，采取“双向式”、“定岗式”、“跟踪式”、“关爱式”四种管理模式，不断推动党员队伍管理工作走深走实。“双重式”管理，让在职党员“在岗有所为”。制定印发《金塔县深化推进城市基层党建“五联双报到”实施办法（试行）》，结合“平急结合·志愿服务”体系建设，对在职党员进行所在党组织与报到社区的双重管理，让在职党员主动参与到基层治理的各项工作当中。精心设计治安巡逻、敬老助残等方面**个志愿服务项目，引导在职党员积极参与其中，以实际行动诠释“我是党员我先上”的使命担当，切实做到组织有号召、党员见行动。至目前，共有****名在职党员到社区报到领岗，累计开展各类志愿服务活动***场次。“定岗式”管理，让无职党员“领岗知所为”。深入推进“网格化管理+”工作体系，为无职党员设岗定责，赋权增能。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，为***名无职党员设置契合自身实际和能力特长的特色岗位，并进行岗前培训，引导上岗党员自觉履行岗位职责。建立无职党员上岗管理制度，经常性开展督促检查，对党员履岗过程中出现的困难和问题及时给予帮助，对作用发挥不充分的及时沟通提醒。今年以来，累计开展志愿活动****多人次，调节矛盾纠纷***余起，解决群众实际困难***件次，真正实现无职党员有岗位、有职责、有担当、有作为。“跟踪式”管理，让流动党员“离乡不断线”。探索实施“线上督学+一对一结对联系”的管理模式，对***余名流动党员进行跟踪管理。依托学习强国、甘肃党建等平台，及时向流动党员传递党的声音、开展...
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