[工作总结] 人才工作经验汇报 - 碧江区人才工作经验总结与乡村振兴助力策略.docxVIP免费原创优质

X区抓人才工作经验汇报厚植人才“沃土”，助力乡村振兴X区抓人才工作经验汇报近年来，碧江区坚持党管人才原则，实施了一系列引得进、留得下、用得好的人才激励保障政策措施，人才工作成效初步显现。目前，全区各类人才总量达75438人，其中党政人才1427人，企业经营管理人才17407人，专业技术人才24041人，技能人才28607人，农村实用人才3056人。多渠道“引”，人才发展更加强劲一是实施专项引才。坚持以“一区五地”发展战略人才需求为导向，通过中国贵州人才博览会、高校、区内事业单位招聘等平台，加大引才力度。2020年共引进高层次及急需紧缺人才89名。二是强化柔性引才。紧抓省、市机关企事业单位对口帮扶、东西部扶贫协作契机，以顾问指导、“人才带项目”“项目引人才”等方式，鼓励支持用人单位聘请高校、...