[工作总结] 人员管理 - 员工流失与招聘管理工作总结及计划.docxVIP免费原创优质

政监督:上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担心的就是新来员工的流失。卫生监督：要加强管理和监督，一切按制度来。早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。考勤记录：看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职情况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班:心语文创素材—库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇~总。前提醒明天主持的人要做好早会的准备员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学...