[工作总结] 党建工作 - “六引导”工作法在离退休干部党建中的探索与实践.docxVIP免费原创优质

“六引导”工作法XXX党支部现有党员148人，其中离休干部党员24人、退休干部党员124人；平均年龄77岁，年龄最大的95岁。近年来，黄寺第一党支部针对离退休干部的实际情况，探索形成了“六引导”工作法，为加强新形势下离退休干部党建工作作了有益探索。一、基本内涵“六引导”工作法，就是立足离退休干部党支部教育、管理、服务党员的根本职能，采取目标引导、制度引导、教育引导、服务引导、典型引导、示范引导，促进离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，成为团结带领离退休干部为党的事业增添正能量的“发动机”。二、主要做法（一）实施目标引导从党员实际出发，确立党建工作目标，并细化目标落实措施。本着有利于离退休干部党员组织起来参加活动、有利于教育管...