[工作总结] 企业人才战略推进 - 推进人才强企战略的实践与思考.docxVIP免费原创优质

某企业关于形势下推进人才强企战略的实践与思考人才问题是关系一个企业强弱兴衰的战略问题，特别是随着企业快速发展和科技进步，人才队伍越来越成为基层单位各项工作的决定因素，人力资源越来越成为推动基层单位改革发展的战略资源。近几年，面对改革发展形势，特别是所在领域技术日月异的发展业态，我单位党委深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，按照司党委总体部署，综合施策，多管齐下，聚焦人才强企，涵养人才生态，厚植人才底蕴，实现了识人、育人、用人、管人一体推进，着力建设信念坚定、忠诚担当、技术精湛、富于创的优秀“复合型”人才队伍，为企业持续稳定发展提供了人才保障。一、理念和认识向“以人为本”聚焦1.提高政治站位，直面现实问题。习近平总书记指出，千秋基业，人才为本。面...