[工作总结] 党建工作 - “345”党建工作法助力职工关怀与发展.docxVIP免费原创优质

XX司对“三必知”“四必谈”“五必访”党建工作法暖心聚力促发展“345”党建工作法的主要内容就是“三必知、四必谈、五必访”。“三必知”指的是员工的家庭情况必知、员工的思想状况必知、员工的基本素质必知，“四必谈”指的是员工产生情绪上的波动时必谈、员工受到批评处分时必谈，员工岗位职务变动时必谈、员工与同事发生纠纷时必谈，“五必访”指的是员工情绪心#语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：>笔杆子星域。整理汇总！。低落时必访、员工直系亲属去世时必访、员工重病住院时必访、员工生活困难时必访、员工家庭不和睦时必访。该工作法在2018年得到了兴际华集团司的广泛推广，是黄石兴管业党委落实“三个清单”（问题清单、责任清单、党员联系群清单）过程中深化服务式管理、注重在源...