x县关于抓乡促村情况的调研报告一、乡村干部队伍建设情况x.乡镇干部队伍基本情况全县共有乡镇班子xx个，党委书记xx人，其中研究生学历x人、大学学历x人、大专学历x人，平均年龄xx.x岁；乡镇干部共有xxx人，其中行政编制xxx人、事业编制xxx人。其中研究生学历xx人（占x.x％）、大学学历xxx人（占xx.x％）、大专学历xxx人（占xx.x％）、大专学历以下xx人（占xx.x％），平均年龄xx.x岁；党务干部共有xx人，组织委员xx人，组织干事xx人。其中研究生学历x人、大学学历xx人、大专学历x人，平均年龄xx岁。近x年进入乡镇公务员队伍、招聘为乡镇事业编制人员共xxx人。x.村干心语文创{素材库;：https://www.xinyuwenchuang.cn/。|公众号：笔杆子星域:。整理汇总。部队伍基本情况全县共有xxx个行政村，村党支部书记xxx人，其中大学学历x人（占x.x％）、大专学历xx人（占xx.x％）、高中学历xx人（占xx％）、初中学历xx人（占xx.x％），平均年龄xx岁；有村“两委”班子成员xxxx人，其中大学学历xx人（占x.x％）、大专学历xxx人（占x.x％）、高中学历xxx人（占xx.x％）、初中学历xxx人（占xx.x％）、初中学历以下xx人（占x.x％），平均年龄xx岁。二、抓乡促村工作开展情况xxxx年以来，我县按照市委、市政府的部署要求，在全省首批、全市率先启动“强乡扩权”改革工作，组建基层党建工作指导站，创新抓乡促村“三优一站六联”模式，加快了基层党建领航乡村全面振兴发展的步伐。一是“三优”强乡扩权，让党委“龙头”舞起来。抓村必先抓乡，强村必先强乡。针对乡镇党委“有责无权、权小责大、功能弱化、效率低下”的发展瓶颈，县委大胆探索实施“强...
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