[工作总结] 公司管理 - 员工培训管理办法概述.docxVIP免费原创优质

公司员工培训管理办法第一章总则第一条为强化公司员工培训管理，规范员工培训流程，提高培训质量，结合水电分公司（以下简称公司）实际情况特制定本办法。第二条员工教育培训是公司对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括岗位知识、业务技能培训、安全知识培训、技能等级培训、特种作业证培训、专业技术培训、管理能力培训、学历教育培训等。第三条员工培训应遵循的原则（一）员工培训坚持精细化管理，从实际出发，突出基础性、针对性、拓展性、实效性的方针，法定培训和主动培训相结合、自愿培训和强制培训相结合的原则，实行统一领导、分级管理，采用多种形式，落实全员培训，把提高经济效益和安全生产水平作为根本目的。（二）员工培训遵循“内培为主，外培为辅；岗位培训为主，集中培训为辅；实际操作培训...