X县人民政府办公室关于加强干部队伍梯队建设的实施意见.docxVIP免费原创优质

{心语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。>公众号：笔杆子星域。整理汇总。各科股，各基层单位：加强干部队伍梯队建设，是培养选拔优秀干部的重要方式，也是确保办公室各项工作高效推进的重要保障。为深入贯彻落实中省市组织工作会议精神，扎实XX县委巡察反馈意见整改工作，培养一支德才兼备的复合型人才队伍，树立办公室干部良好形象，现就加强办公室干部队伍梯队建设，提出如下实施意见。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中省市组织工作会议精神，牢牢把握新形势下干部培养工作的新要求、新趋势、新任务，立足办公室“参谋助手、综合协调、督促检查”三大职能，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加强干部队伍梯队建设，提高全办干部的政治素质和业务能力，为保证办公室各项工作高效运转提供有效的人才支撑和智力支持。二、目标任务通过加强学习，一线锻炼，结对帮带，严格管理，打造一支“开口能讲，提笔能写，问策能对，遇事能办”的复合型人才队伍；打造一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关干部队伍；打造一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的中坚后备力量，实现年轻干部在思想、实践、说写、协调、履职等方面能力的不断提升，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化，不断开创办公室工作新局面。三、工作措施（一）建立培养平台。建立健全干部梯队培养机制，分层次加强优秀干部培养。根据干部的性格特点、专业特长、发展潜力等实际，帮助干部尽...