【人才心语文创'素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星+域。整理汇总。工作】人才是企业发展的第一竞争力2022年5月14日，山东省临沂市委人才工作会议召开，会上宣读了《关于表扬沂蒙优秀人才的决定》，为受表扬的沂蒙优秀人才颁奖。其中，鲁南制药集团国际药品研发中心主任冯中获“沂蒙优秀专家型人才”称号，鲁南制药集团新药药理中心主任姚景春获“沂蒙优秀创新人才”称号。人才是企业兴盛之本，鲁南制药的快速发展正是得益于人才的有力支撑。鲁南制药把“培养和造就人才”作为企业经营的最高目标，积极探索吸收、培养、选拔、使用各种人才的途径和机制，在改革发展中重点打造“技术类、管理类、营销类、生产类”后备人才队伍，让广大员工在公司保值、增值、成才，共享企业改革发展成果。鲁南制药始建于1968年，前身为山东郯南制药厂，经过54年的发展，从一个濒临倒闭手工作坊式的校办小厂发展成为如今集中药、化学药品、生物制品的生产、科研、销售于一体的国家大型综合制药集团。位居2020年度中国医药工业百强榜第30位、2020年度中国民营企业制造业500强第452位，以品牌强度907、品牌价值121.91亿元入选2021年中国品牌信息排行榜。获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖7项、山东省科学技术奖31项、山东省省长质量奖1项。创造条件吸引人才栽上梧桐树，引得凤凰来。为实现鲁南制药发展的战略规划，打造有战斗力、凝聚力、向心力的人才队伍，鲁南制药坚持以发展平台、优待遇和企业文化品牌来♘吸引人才。搭建平台吸引人才。一是搭建科研创新平台。坚持“以改革为动力，以市场为中心，以科技为先导...
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