【中心组研讨发言】更好满足农村产业融合人才心{语文创[素材[库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。#公/众号：笔杆子星域。整理汇总。需求心语文创素材库：,.https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理）汇总;。.2022年中央一号文件将“持续推进农村一二三产业融合发展”作为重要任务。持续推动农村产业融合发展，强有力的人才支撑是重要保障。培育和引进数量更多、质量更好，适合推进农村产业融合发展需要的人才，必须在培养人才、引进人才、留住人才上下功夫，通过不断创新机制，引育并重，因才施策，持续培养和挖掘人才，才能更好地满足农村产业融合发展人才需求。大力培养乡土人才。一是要培养数量更多、质量更好的“存量”人才。家庭农场、农民专业合作社、龙头企业等新型经营主体是农村产业融合发展的重要主体，也是“存量”人才的重要源泉。培育农村产业融合发展主体，应结合现代化农业发展的需要，体现全产业链发展要求，形成一批能带动其他主体和小农户共同发展的人才队伍。二是要激发“增量”人才潜能。“家燕归巢”的高校毕业生、退伍军人、返乡的外出务工人员及有创业愿景的本地农民都是农村产业融合发展重要的“增量”人才资源。应通过畅通返乡渠道、强化项目支持、鼓励多样化合作、给予政策扶持和技术帮助等务实举措，进一步实现人才与产业发展需求精准对接，提高“增量”人才创业技能。三是要注重“复合型”人才培养。懂管理、会经营和掌握技能的“复合型”人才对推动农村产业融合发展具有关键作用。应选择一批具有潜质的农村实用人才，通过举办农村产业融合发展管理技术培训班、搭建农业技术协作...
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