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[工作总结] 党风廉政建设 - 2024年度以身作则与廉洁自律问题分析与改进建议.docxVIP免费原创优质

[工作总结] 党风廉政建设 - 2024年度以身作则与廉洁自律问题分析与改进建议.docx_第1页
[工作总结] 党风廉政建设 - 2024年度以身作则与廉洁自律问题分析与改进建议.docx_第2页
2024年以身作则、廉洁自律方面存在的问题15篇与重点围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”等六个方面对照检查材料【供参考】以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员对于联系的镇街、部门单位和分管部室组的党风廉政建设工作的关注和要求不够高,在平时更多地关注业务工作,较少关注干部的自身廉政建设,有时存在“老好人”“和事佬”现象。二是自我要求不严格。个别班子成员对各项纪律规章、禁令和铁规的学习了解程度不够深刻,对各项规定的执行要求平时了解得多,有时以工作繁忙或任务重为借口放松学习,没有真正做到“真学、真懂、真用”,在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,以身作则的表现还不够到位,有的存在侥幸心理,打“擦边球”。三是执行民主集中制意识不强...

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