心语%文#创素材库：+https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整…理汇总。近年来，娄底市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，认真落实中央、省委人才工作会议精神，锚定打造全省人才副中心城市目标，大力实施人才强市战略。坚持党管人才，全领域压实责任。坚持把加强党的领导贯穿人才工作全过程，切实增强爱才之心、求才之诚、育才之能。注重在组织上加强。坚持把人才工作作为“一把手”工程，压紧压实“一把手”抓“第一资源”的责任。充分發挥用人单位主体作用，在编制使用、人才招聘、薪酬定级各环节向用人主体充分授权。以“硬核”政策支持高校、企业引进人才。注重在机制上理顺。研究出台《关于打造全省人才副中心城市的若干措施》，制定36条“人才新政”，扭住高端人才引领、青年人才储备、技能人才支撑、乡村人才振兴“四大工程”，健全柔性引才用才、产教研融合、创新创业激励、人才环境优化“四大机制”，构建多层次立体式人才政策体系。注重在氛围上造浓。市、县两级同步开展“人才大调研”，了解人才所思所想、所需所盼。制作人才工作专题片，广泛宣传人才创新创业创造的先进事迹，讲好娄底“人才故事”。立足现实需要，全方位提升质效。娄底市从人才的培养、引进、使用等环节全方位全链条发力，让人才成为发展最强“引擎”。致力“多元化”培养。抓好人才自主培养，充分发挥高职学院、中等职业学校、技工（师）学校人才培养的主阵地作用。实施技能人才“订单式”培养，引导企业与职业院校合作培养人才。加强人才定向培养，积极与国内大中专院校对接合作，采取定向委培的方式组...
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