【人才工作】创新机制聚人才激活发展新]心&语文创素材￥库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。*@公众号：笔杆子星域。整理汇总。动能市委人才工作会议心`语'+文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/[。公众号：笔杆子星域。整,理汇总。（提出，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，打造区域性人才中心和创新创业高地。市人社部门坚决落实中央、省委市委人才工作会议部署，牢固树立“XX成就人才、人才成就XX”理念，持续推动人才发展体制机制创新，努力将“第一资源”转化为XX高质量发展的“第一动力”。一、千方百计让人才“流”进来着力破除人才流动的体制机制弊端，构建合理、公正、畅通、有序的流动格局。一是搭建区域流动桥梁。在市制造业产业用工联盟基础上，扩容建强区域性产业用工联盟，推动武汉城市圈人才互认共享、错峰调剂和区域流动。坚持“引才在外地、用才在XX”，转化武汉（XX）离岸科创“飞地引才”模式，配合建好上海、♘深圳离岸科创中心。二是畅通来黄流动渠道。深入实施“资智回黄”工程，促进人才回归、资金回流、技术回乡、项目回迁。积极举办“中国博士后科技服务团XX行”、“院士专家企业行”、研究生暑期实践等成果转化活动，促进人才来黄发展，增强“纸变钱”能力。三是树牢基层流动导向。引导事业单位专技人才离岗到基层创新创业，推动基层教师和医生“县管校聘”“县聘乡用”“乡聘村用”，实施“专业技术人才基层奉献岗位”“三支一扶”等人才服务基层计划，助力乡村振兴。二、想方设法让人才“留”下来以更大力度实施“新XX人”计划2.0版、“才聚荆楚·智汇XX”...
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