[工作总结] 农村带头人队伍建设 - 加强农村带头人队伍建设，助力乡村振兴.docxVIP免费原创优质

农村带头人队伍建设工作汇报近年来，我市高度重视村干部队伍建设，着眼于构建“选育管用考激退”全链条，倾力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农村带头人队伍，为实施乡村振兴战略提供坚强人才保障。一、完善选人机制，注入“源头活水”。着眼为村级班子储备人才，按照“把农村优秀人才引回家乡创业、把返乡创业优秀人才培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员把党员致富带头人培养成村干部”的思路，回引培养一批农村优秀人才。大力推行村级后备干部开选拔工作，从返乡大学生、退伍军人、群团组织中择优选拔一批学历高、年纪轻、群认的后备干部，按照每村至少有2名40周岁以下、高中以上学历的标准，建立村级后备干部队伍人才库，通过在村工作锻炼，不断提升工作能力，积累群基础。积极探索通过“回引”“...