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[工作总结] 务员考评工作 - 激发制度活力,提升务员考核效果.docxVIP免费原创优质

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务员考评工作经验材料:紧扣“三力”要求激发制度“活力”为切实加强务员日常管理,促进工作作风转变,***区坚持以XJP时代中国特色社会主义思想为指导,树立大抓基层的鲜明导向,着力建设高素质专业化基层务员队伍。坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣区委“三力”要求,坚持把务员平时考核与干部队伍建设紧密结合,积极探索务员平时考核路径方法,不断激发考核制度“活力”,以科学严实的考核促进干部队伍作风大转变、能力大提升。一是力求考实,不断创考核机制。紧盯考核方式,不断健全完善务员平时考核机制。区委组织部根据务员岗位特点,按照“客观正、精准科学、分级分类、简便易行”的原则设置考核指标,建立“1+*”为主要内容的考核指标体系。“1”即对所有务员提出的共性要求,“一把尺子”为干部...

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