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[工作总结] 卫生健康事业 - 实施人才强医战略 促进高质量发展.docxVIP免费原创优质

[工作总结] 卫生健康事业 - 实施人才强医战略 促进高质量发展.docx_第1页
[工作总结] 卫生健康事业 - 实施人才强医战略 促进高质量发展.docx_第2页
实施时代人才强医战略以人才建设促进卫生健康事业高质量发展县卫健局深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,大力实施时代人才强医战略,不断加强人才队伍建设,以强有力的人才促进全县卫生健康事业高质量发展。一、以坚持党管人才为主导,进一步凝聚思想共识局党组始终把人才工作和人才队伍建设摆在突出位置,不断强化顶层设计,成立了以书记为组长的卫健系统人才工作领导小组,将人才工作列入年度工作要点,定期召开人才专题会议解决实际问题,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。不断凝聚起以党建为引领、以人民健康为中心的思想共识,为推动全系统人才工作奠定...

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