[工作总结] 国企改革 - 国企人才强企的经验与实践总结.docxVIP免费原创优质

国企人才强企经验材料国企改革三年行动实施以来，***全面贯彻***党组各项决策部署，遵循“四个坚+心语|文*创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/;。公众号：笔杆子星域…。整理汇总。持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施***改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外**业务人才强企工程，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚定改革决心，压实工作责任，深入推动各项改革措施有效落实。一、以任期制和契约化管理为抓手，提高认识、压实责任，不断凝聚各级领导班子干事创业合力***党委高度重视领导干部的培养和使用，坚持把任期制和契约化管理改革，作为推动司转型升级和高质量发展的“一把手”工程，认真部署、积极推进，组织专题会议系统研...