关于从严从实加强年轻干部教育管理监督的若干意见为深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述精神，全面落实党中央决策部暑，坚持新时代党的组织路线和好干部标准，进一步树立正确选人用人导向，以严格管理、严格要求促进年轻干部练好内功、健康成长，努力培养造就一支忠诚干净担当、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，现结合实际提出如下意见。一、坚持不懈深化思想认识。大力加强年轻干部队伍建设，培养选拔政治过硬、能力突出、务实清廉的年轻干部，是以习近平同志为核心的党中央从全局和战略高度作出的重大決策。近年来，省委大力推进年轻干部队伍建设工作，特别是在市县乡领导班子换届中加大年轻干部使用力度，年轻干部配备规模实现历史性突破，有效优化了班子结构，增强了班子活力。同时也要看到，一些地方和部门单位还存在重选拔使用轻教育管理、重业务本领轻思想工作的问题，少数年轻干部还存在信念不够牢、担当不够硬、作风不够实、自律不够严等问题，必须认真加以解决。各级党委(党组)要不断提高政治站位，深刻认识加强年轻干部教育管理监督对于优化河北政治生态、筑牢首都政治“护城河”、保证党和国家事业薪火相传的重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向，坚持教育在先、预防为主，坚持严管厚爱、激励约束，坚持上下联动、齐抓共管，以各级各部门各单位掌握的优秀年轻干部为重点，把从严从实教育管理监督贯穿教育培养、考察考核、选拔使用全过程各方面，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守法纪规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子...
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