[工作总结] 各地区人才工作经验交流 - 上海奉贤区人才工作改革与创新实践总结.docxVIP免费原创优质

各地区人才工作经验总结（6篇）篇1：上海市奉贤区：深化改革为城市发展提供人才支撑体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。近年来，上海市奉贤区深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神着力在引才、育才、留才、用才方面深化体制机制改革，充分激发人才创新创造活力，全面激活高质量发展“人才引擎”，努力在上海高水平人才高地建设中展现奉贤担当作为。不拘一格引才聚才，着力开辟招才引智“新路径”创新柔性引才机制。面向人民健康，实施高层次医学人才（团队）“聚英计划”，依托34个高层次医学人才及团队项目柔性引进高级职称专家100余人。面向经济主战场，累计遴选有海内外人脉资源的招才大使、合作机构等59名（家），通过签订合作协议引导其推荐产业项目、引荐高端人才。面向科技前沿，聘任国内外8名青年...