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[工作总结] 国有企业人才工作 - 2024年国有企业人才工作总结报告.docxVIP免费原创优质

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国有企业党组2024年人才工作总结今年以来,公司党组认真贯彻落实新时代党的组织路线,积极转变理念,创新机制,完善制度,促进发展,通过积极探索和不懈努力,逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适应的人才发展机制,充分激发人才的创新创造活力。一、主要工作情况(一)坚持目标引领,明确发展方向。一是做好顶层设计。坚持党管人才原则,立足战略发展目标,遵循人才成长规律,制定三年人才发展规划心/语文创素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。¥公众号:笔杆子星\域。整<理汇总。,对“三支人才”队伍建设作出具体部署,持续以优化人才结构为主线,以全面提升人才素质为核心,以培养选拔高层次、复合型人才为重点,突出经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍三个重点,持...

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