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“运笔之道”书写县域人才“一”字华章.docxVIP免费原创优质

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~心语文创素材库":https://www.xinyuwenchuang.cn/。公……众号:笔杆\子星域。整理汇总。全国…心语'.文创素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。整|理汇总}。`组织工作会议强调,要全方位培养引进用好人才,强化现代化建设人才支撑。“治国经邦,人才为急”,人才是区域竞争力的核心、战略资源。近年来,各县域城市纷纷实施人才强县战略,大力引进人才,然而受工作环境、配套政策等影响,引进人才流失比例也同样较高。各地应从实际出发,打好“引才”“育才”“用才”“留才”组合拳,以“运笔之道”书写县域人才工作的“一”字华章,让真正的人才脱颖而出。量体裁衣“浚其流”,“撇捺舒展”一片赤诚,靶向发力精准“引”才。县域城市引才聚才,要精准施策、主动出击,不能“饥不择食”,也不能“这山望着那山高”,要以“不为我有、但为我用”的思维、按照“企业出题、政府立题、人才解题”的思路,不拘一格,吸引专业能人“揭榜”,还要积极开展“校地合作”,建立“科研在企业、编制在高校”引才机制,要大胆破除选人用人方面的体制机制“壁垒”,通过平台打造、产业招商、强链补链、政策扶持等“组合拳”,将那些德才兼备、有志于乡村振兴事业的优秀外来人才引进来,让他们在招商引资、项目建设、产业规划、基层治理等“练兵场”上大施拳脚、各显神通,为乡村振兴注入“新鲜血液”,助推乡村振兴从“小步慢跑”到“加速奔跑”。搭建平台“壮其根”,“方中藏圆”一脉相承,放权松绑产业“育”才。“育才造士,为国之本”,真正的人才,都怀揣“一腔抱负”,杜绝陷入“有技难伸”的困局,让“千里马...

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