【体会文章】提升智慧馆员服务能力加强智慧图书馆建设党的二十大报告强调，实施国家文化数字化战略，健全现代公共文化服务体系，创新实施文化惠民工程。积极发展智慧图书馆，推进智慧图书馆体系建设，是图书馆适应国家文化数字化战略实施要求，进一步发挥资源和专业优势，更好服务于数字中国和文化强国建设的重要举措。随着元宇宙、物联网等技术引入智慧图书馆的建设，图书馆员的职责也不再是传统意义上整理、上架等简单机械的工作，而是将智慧服务深入到广大用户，尽最大能力提高图书资源服务的质量与效率。因此，智慧馆员是智慧图书馆建设能否成功的关键因素。心语"文创素材库.（：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域—。整理汇总。优化智慧馆员招聘源头，提高图书馆员准入门槛，是智慧馆员工作队伍建设的重要工作。目前，大部分图书馆馆员招聘均以硕士学历及以上、图书信息管理专业为主要条件。这其实只是简单机械地设置了学历门槛和专业要求，却忽视了智慧馆员所需的基础必备能力。智慧图书馆对馆员的用户需求分析能力、数据管理服务能力、智能智慧服务能力、专业核心竞争能力、创新创造能力、技术研发能力等都有要求。因此，在智慧馆员招聘源头，提高馆员准入门槛，不能仅以学历和专业为条件。应充分考虑图书馆间的差异性，不同层心语文！创%素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：&笔杆—子星域。整理汇总。次、性质、规模的图书馆，要充分结合自身实际和人才队伍建设要求，制定科学合理的招聘条件，着力组建专业有效的工作队伍。建立长效培训机制，提升智慧馆员专业素养。智慧馆员区别于传统的...
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