突出抓好“组织覆盖”和“工作覆盖”两个核心,充分发挥党建“红色引擎”作用,推动党建工作与两新组织发展互融共促、同频共振,形成促进两新组织高效发展的“红色力量”。织密“组织网”,建强两新组织“动力芯”。实施两新组织“建组织、扩覆盖、提效能”百日攻坚行动,对两新组织开展“地毯式”走访,建立完善党建信息库,做到数量、组织类型、党员人数、隶属关系、活动开展、企业(社会组织)情况“六清楚”,建起“五表三台账”,做到对两新组织党建工作基数清、底数明。在组建方式上,按照“边摸底、边组建”的思路,采取单独组建、联合组建、行业组建等方式,列出任务清单,推行挂牌销号制,组建一个,销号一个,实现“两新”党组织全覆盖。至目前,全县共有非公经济组织和社会组织221家,从业人员2275人,其中党员317人,已心=语文创?素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。整理@汇总。组建党组织61个。明确心语.文创素@材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔<,杆子星域。整/理汇总。“考核棒”,扣紧两新组织“责任点”。制定印发《非公经济组织和社会组织2022年党建工作要点》,靠实党(工)委书记抓党建“五个一”、党支部书记抓党建“三个一”责任制和党建联系点制度,分支部建立抓党建任务、问题、责任“三项清单”,由县委组织部牵头,非公有制经济组织和社会组织党工委主导,实行“月督查、季考核、年评价”的动态考核机制,定期深入非公企业党组织和社会党组织,采取现场查看,实地走访、座谈交流、民主测评等方式,全方位、多维度掌握非公企业和社会组织党组织建设情况,对标赋...