[工作总结] 干部提拔 - 提拔迟缓的根本原因分析.docxVIP免费原创优质

任职年限早过了，提拔为什么还没有轮到我？有朋友问：我的任职年限早过了，提拔为什么还没有轮到我？这真是一个令人揪心的问题。是什么让干部的提拔迟迟不能落实到位？干部提拔是有任职年限要求，但是这个要求却不是充分必要条件，不是说你到年限就能够获得提拔！很多人是要科员岗位上干到退休的。除了任职年限这个最不重要的限制外，还有其他一系列其他的因素。比如，职数限制、学历门槛、档案审核、领导赏识、心语—文创素]材库：|https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：%笔杆子星域（。>整理汇总。年龄障碍、违纪违法行为等等。要知道，越往上走，路更崎岖不平，领导职位永远是不够用的，现在连职级数在基层都非常稀缺。组织部门本着能升则升的原则，成熟一个晋升一个，奈何单位有职级限制，这也是为什么有...