[工作总结] 干部考核评价 - XX 市干部考核评价机制创新与实施报告.docxVIP免费原创优质

2023年干部工作汇报材料党中央激励干部担当作为《意见》指出：“充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应时代任务要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。”XX市委组织部不断探索总结务实管用的考核办法，切实构建贯通融合、相互支撑、导向鲜明的考核评价体系，更好地用考核来加强队伍管理、激发干事活力、推动具体工作。一、现状分析（一）明确“考点”。精准精细分类设置考核指标，对各镇（街道）、市直单位的年度目标任务考核内容包括党建任务、高质量发展综合绩效、专项工作三项，分别实行百分制，各项考核单独评价、单独奖惩。党建任务从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、能力建设等方面设置指标全面推进党的各项建设，充分发挥纪检、组织、宣...