近年来，随着省州县乡四级党委、政府相继换届，有一部分干部从领导岗位上退下来，面对此类“退二线”领导干部，或多或少都会存在单位想管但碍于情面、本人想干但有心无力等问题。笔者认为，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，“退二线”并不代表“船到码头车到站”，应当是退位不退志，充分调动、发挥他们的自身优势，主动参与“一线”中心工作，切实发挥余热作用。破除思想障碍，让“退二线”干部干事有愿。面对“退二线”干部开展及时性、常态化的谈心谈话，教育引导“退二线”干部调整好心态，正确面对政治生命中的“转乘”，加快适应新角色、新岗位，工作上主动做好“传、帮、带”。同时，充分尊重“退二线”干部，多听取他们的意见建议，提供必要的物质和经费保障，真正做到“政治上信任、思想上尊重、生活上关心、工作上支持”，为“退二线”干部作用的发挥创造良好的环境。搭建工作平台，让“退二线”干部干事有位。统筹整合“退二线”干部资源，根据县域年度工作目标任务，梳理重点岗位任务清单，结合工作需要、干部意愿、特长经历，通过县委政府点名、单位推荐、个人自荐、组织委派等方式，让“退二线”干部参与项目实施、征地搬迁、乡村振兴、疫情防控、强边固防、基层治理、信访维稳等急难险重的“一线”中心工作，并在具体工心…语文创素|材:库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理@汇总。—1,心语文创素材库：:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子~\`星域。整理汇总。—心语;文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/>。公众号：笔杆子星域。整理汇总。作中“当主角”“挑大梁”，...
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