[工作总结] 干部考察 - 强化干部政治素质考察的路径与实效.docxVIP免费原创优质

在一线考准考实干部政治素质政治素质是干部的首要素质。习近平总书记强调，选拔任用干部，配备领导班子，政治把关和政治素质考察是第一位的。组织部门应坚持把实践一线作为政治素质考察的“主阵地”，严把选人用人的“第一道关口”。推动考察内容具象化。干部的政治素质比较抽象，需要细化考察标准，将“隐性特征”—心语文创素*材库！：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔#杆,子星—域。整理汇总。变为“显性条款”。找准“聚焦点”，围绕政治观念、政治担当、政治能力、政治站位、政治作风等，细化考察内容，坚持定性与定量相结合，列出责任、实绩、问题三类清单，为实施考察提供衡量标尺。抓牢“短平快”，对疫情防控、信访维稳、安全生产等重要任务，及时跟进，注重实效，深入考察干部思想自觉、知行...