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[工作总结] 干部选拔与培养 - 加强干部选拔的平时考察与实绩导向.docxVIP免费原创优质

[工作总结] 干部选拔与培养 - 加强干部选拔的平时考察与实绩导向.docx_第1页
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仅限学习交流,请勿抄袭和出售—1—识人用人,功夫要下在平时习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出:“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。建设高素质干部队伍,一个重要方面是考察识别好干部,这需要把功夫下在平时,并注意干部在重大关头、关键时刻的担当作为。对组织部门来说,科学精准地知事识人,把忠诚干净担当的干部选出来、用起来,更应该坚持把工作做在平时、功夫下在平时。把情况掌握在平时。近年来,山东济南探索建立了事前“调研巡视”、事中“四看一听”、事后“后评估”选人用人工作方法,制定完善了重点工作一线专项考察办法,深入开展了干部工作综合调研,探索实行干部工作专班综合研判制度。通过各种方式对干部进行“立体画像”,为科学精准选人用人提供了重要依据。加强对干部...

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