人力资源部20xx年度工作总结及20xx年度工作规划报告人:时间:20xx年12月8日第一章20xx年工作总结..........................................................................2(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度..........................21、建立绩效导向的薪酬体系......................................................22、建立培训制度及计划。..........................................................33、明确岗位说明书......................................................................54、初步完成公司主经营流程图及相关表格..............................5(二)、根据组织结构图为企业配置人才......................................61、人员到岗情况.......................