[工作总结] 年度考核 - 县信访局2021年度内部绩效考核办法.docxVIP免费原创优质

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法为进一步加强年终目标绩效考核工作，充分发挥目标考核指挥棒作用，打破好人主义、平均主义，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，特制定本年终目标绩效考核办法。一、考核对象。本单位在编在册财政供养人员，共计13人。二、考核内容（一）考核内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面和其他临时性工作（基础分值80分）。1.德：指政治思想和道德品质表现。主要从思想表现工作作风、道德品质、群众观念四个方面进行考核（15分）。2.能：指业务知识和工作能力。主要包括从事所在岗位的独立工作能力、指挥指导能力及开拓创新能力，以及相关知识和工作水平提高的情况等。主要从履行岗位职责能力、组织协调能力、创新能力三个方面进行考核（15心|语文创素材库"：https://www.xinyu...