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[工作总结] 机构管理 - 一把手“四个不直接分管”和“末尾表态”制度实施办法.docxVIP免费原创优质

[工作总结] 机构管理 - 一把手“四个不直接分管”和“末尾表态”制度实施办法.docx_第1页
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一把手“四个不直接分管”和“末尾表态”制度实施办法(原创作品)根据县委《关于建立一把手“四个不直接分管”和“末尾表态”度的实施意见》精神,结合我院实际,经院党组研究决定,我院实行主要负责人(以下简称“一把手”)一律不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管项目建设、招投标(以下简称“四个不直接分管”);会议研究重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,实行“一把手末位表态”制度,具体如下:一、指导思想以党的十八大精神为指导,全面落实从严治党管党责任,以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的权利结构和运行机制,推进权力运行程序化和开透明,进一步从制度上加强对领导班子特别是主要负责人的监督进...

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