[工作总结] 提拔晋升策略 - 草根选手的提拔晋升之道.docxVIP免费原创优质

“草根”选手，如何获得提拔晋升？不可否认，在体制内工作，背景和关系对一个人发展和进步的影响确实很大。这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕竟干得好只是一方面，被认可被肯定才是关键所在。但是，背景和关系只是少数人的福利，大多数人还是勤勤“”“”恳恳的草根。那么，作为草根选手，到底该如何为自己争取提拔晋升的机会呢？首先，要积极报告个人想法。人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。在提拔晋升这个问题上，你若是自己都不操心，那领导就更不可能把机会送过来给你，毕竟会哭的孩子才会有糖吃，没人会关心太过安稳的孩子。机会是稀缺资源，大家都想要，你若是不主动报告，那领导就肯定会...