【中心组研讨发言】乡村振兴背景下民族地区村干部队伍建设探讨农村基层干部是农村基层组织的骨干力量，是党的路线方针政策在农村的宣传者和执行者，担负着组织领导广大农民群众建设社会主义新农村、建设现代农业、解放和发展农村生产力的重要任务[1]。没有民族地区农村干部的思想解放、观念更新、视野开阔以及法治观念的增强、文化水平与技能的提高、领导能力和政策水平的提升，民族地区的新农村建设必然会受到制约[2]。因此，加强村干部队伍建设、提高村干部能力素养是推进民族地区社会主义新农村建设、贯彻落实乡村振兴战略和发展民族地区现代农业的重要抓手。一、乡村振兴背景下民族地区村干部队伍建设的重要性民族地区是乡村振兴的重要场域，民族地区乡村振兴离不开民族地区干部在具体政策、具体工作上的贯彻落实。因此，乡村振兴背景下加强民族地区村干部队伍建设具有重要价值和重大现实意义。（一）加强民族地区村干部队伍建设是全面建成小康社会的题中应有之义村干部熟悉农村工作环境，了解农民家庭基本情况，是顺利开展“三农”工作、顺利实施乡村振兴战略的主要政策执行者和落实者。村干部经常走访贫困家庭，能够密切干群关系，有助于在脱贫工作中取得实效。2020年，我国已如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，决胜全面建成小康社会取得了决定性成就。然而，我们也必须清醒地认识到，脱贫成果的巩固仍需付出艰苦努力。民族地区村干部在脱贫攻坚和巩固脱贫攻坚成果中发挥着重要作用。加强民族地区村干部队伍建设是全面建成小康社会的题中应有之义。（二）加强民族地区村干部队伍建设是推进民族地区乡村振心语文#|创素材库：...
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