[工作总结] 村（社区）干部管理 - 村干部积分制管理实施细则.docxVIP免费原创优质

镇村干部积分制管理实施细则为建立和完善科学合理的村（社区）干部工作激励机制，加强村（社区）干部队伍监督管理，促进村（社区）干部更好的履职尽责，现结合我镇实际，制定本细则。一、指导思想以习近平时代中国特色社会主义思想为指导，通过实施村干部积分制管理，进一步明确村干部岗位职责，客观正地评价村干部工作实绩，把全面从严治党要求贯穿于村干部教育管理监督全过程，促使村干部增强推动发展、服务群、维护稳定的责任感和使命感，提高村级组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动“四大攻坚”，加快发展提供组织保证。二、适用对象和范围村（社区）“两委”成员、大健康指导员、预任制（后备）干部。三、积分项目及内容村干部积分制管理主要是对党委政府常规工作、重点工作、村干部日常考核和民主测评四...