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[工作总结] 村级后备力量建设 - 加强村级后备力量队伍建设的路径与措施.docxVIP免费原创优质

[工作总结] 村级后备力量建设 - 加强村级后备力量队伍建设的路径与措施.docx_第1页
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村级后备力量队伍建设要定好“步子”村级后备力量是D在农村的“蓄水池”,在增强基层D组织的创造力、凝聚力、战斗力中发挥重要作用。但在村“两委”换届中出现了找不到干部、推不出干部等“瓶颈”问题。因此,要坚持把建强村级后备力量作为基层D组织建设重点任务来抓,在筛选、培育、管理、使用的各个步骤上定标准、定方式、定机制、定岗位,着力打造一支数量充足素质优良、结构合理的村级后备力量队伍,为推动乡村振兴夯实坚强人才支撑。选“苗”要定标准,优中选优促“量足”。俗话说:“好苗不愁长。”要把“选苗”放在首位,拓宽识别渠道,严把选拔入口,确保储备足量好“苗子”。因此,要紧扣“组织部牵头、部门负责、乡镇(街道)主抓、村级组织实施”的责任链条,推动组织、人社、教育、乡村振兴等相关部门...

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