[工作总结] 镇后备干部选拔培养工作 - __镇后备干部选拔培养工作情况汇报__.docxVIP免费原创优质

镇后备干部选拔培养工作情况汇报近年来，**镇坚持把村（社区）后备干部队伍建设作为加强基层组织建设、涵养农村人才的一项重要工作来抓聚焦“选育管用”，努力造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、数量充足的后备干部队伍。一是聚焦选育管用，搭建培养体系“筋骨脉络”。为进一步加强干部队伍梯队建设，优化干部队伍整体结构，提升专业素养、履职能力和担当作为，**镇以培养“党建+”复合型干部队伍为目标，构建后备干部“321”选拔培养体系（3大培养机制，2条培训路线，1个后备干部库），激活内部“造血干细胞”，着力打造一支干部队伍“主心骨”，以高素质干部队伍推动**高质量发展。二是聚焦择优储备，组织后备干部“把脉问诊”。**镇以干部大调研为基础，通过各单位推荐共挖潜*名干部参与其中。以“公开、...