2023年人才工作总结和2024年工作要点2023年，在县委、县政府的正确领导和市委组织部的具体指导下，我县认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和市委组织部、市人才办《关于建设x实施意见》，扎实开展人才各项工作，多举措推进特色农业人才示范基地建设，切实加强农村实用人才队伍建设。现将工作开展情况汇报如下：1、以创新机制为抓手，构建人才工作新格局。认真贯彻落实《省x人才队伍建设规划纲要》和《市人才工作x规划纲要》精神，加强对人才工作的宏观指导和综合协调。制定了《县人才x工作领导小组职责及议事规则》和《县人才工作领导小组成员单位职责》，建立健全人才工作机制。充分发挥县人才工作领导小组的作用，不定期召开领导小组协调会议。进一步加强了制度建设，完善了人才工作联席会议、县级领导联系人才等工作制度。2、以人才提升为重点，进一步推进人才队伍建设。通过学习培训、外出考察等途径，开展送科技下乡活动、“阳光工程”、等一系列活动，推动人才素质提升。x月份召开新型农民科技培训项目启动仪式，在x个乡镇、x个专业村进行茶叶、蔬菜等专项技术培训；x月份召开了x动员会，培育科技示范户x个，辐射带动x万农户；x月份，组织近x名党政人才赴x参加了“经济研讨班”.今年以来，全县共举办各类培训班xx场（次），培训各类人才x余人（次）。通过培训转变了创业者的择业观，激发了创业热情，拓展了能力。3、以发挥作用为导向，加大人才的管理和服务力度。紧紧围绕县域经济发展和新农村建设的大局，大力实施“人才温暖工程”，不断改善人才工作环境，激发人才活力。调整完善了人才工作领导小组，不断加强对人才工作...
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