[工作总结] 薪酬改革会议 - 薪酬制度改革推动集团管理效能提升.docxVIP免费原创优质

要通过薪酬改革，合理确定员工岗位薪酬水平，建立健全一套行之有效的薪酬分配机制，统筹规范薪酬管理，进一步心语文创素材库|：'https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：（笔杆子星域。整理<汇总。发挥薪酬杠杆作用，激发全员工作活力，提升集团司整体管理效能。当前，集团司正处在转型升级、爬坡攀登、滚石上山的关键时刻，要将薪酬改革作为集团司管理体制改革的基础。要在总量基础上进心语[文创…素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子/—星域。整>理汇总。行集团内部管理结构性调整。必须以薪酬制度改革为抓手，不断夯实集团企业管理基础。一是要解决“同岗同酬”和“同岗不同酬”问题。二是要制定一系列管理制度与薪酬改革相配套。三是要将薪酬制度改革工作分步实施。薪酬制度改革方案在...