[工作总结] 经验交流 - 行政纠纷化解的创新实践与成效分析.docxVIP免费原创优质

司法局行政纠纷化解经验交流材料司法局行政纠纷化解经验交流材料近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积极探索行政机关负责人对接参与行政调解、非诉执行、行政裁决行政复议、行政应诉案件办理机制，建立起“1234”行政纠纷化解模式，以最简流程、最少成本、最快效率维护人民群合法权益，行政争议风险预防和源头治理成效明显全面推动了法治**县、法治政府、法治社会建设迈出步伐。一、抓住一个关键，激活争议化解“倍增器”。压紧压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，制定出台《行政机关负责人参与行政争议化解实施方案》，高位推动行政机关负责人出庭应诉，统筹协调行政机关负责人全面参与行政...