X市应急管理局干部思想作风问题整改台账填报单位：C市应急管理局序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况1担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯于把问题往外推、责任往上交，把“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。1.督查督办力度不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。在推进安全生产专项整治三年行动中，对城镇燃气、建筑施工等行业领域监管部门的综合协调、监督指导力度不够。2.发挥市安委办牵头抓总、统筹协调作用不到位，不能做到敢统善统能统，在牵头开展系统防范化解道路交1.积极创新工作方式，以深入基层深入企业为切入点，深入推进安全生产专项整治三年行动，推进基层安全生产机制体制建设和企业安全生产标准化创建等，以点带面，推动示范镇街创建活动纵深开展。拟于12月底前完成，长期坚持4月，印发了《C市安全生产治理示范镇（街道、办事处）创建活动工作方案》定县区4个镇（街道、办事处）作为市全生产治理示范创建单位。同时，成立主要领导任组长的创建领导小组，下设创建工作专班，分别对4个镇街创建工行指导。5月中旬，4个专班均深入示范街指导创建工作。目前，各县区和创建均召开动员部署会议，结合实际制定工案，并逐步推进示范创建工作。2.强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，以勇于担当的精神，落实安全生产“一线三排”、自然灾害“一体三预”工作机制，深入分...
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