【中心组研讨发言】强化年轻干部墩苗培养庄稼苗只有“蹲一蹲”，才能根深茎壮、抗病耐旱。年轻干部墩苗培养，也要结合干部成长规律，在急难险重一线磨炼意志、增长才干，培养成为可堪大用的栋梁之才。心语文创素材库：}https://www.xinyuwenchuang.cn/。…公众号：笔杆子%星域。整￥理汇总心语文\创素材库\：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：）笔杆子星域?。整理汇总。。育苗期肥水太足，不利于植株向土壤深处扎根。年轻干部成长初期，多些摔打磨炼，少些拔苗助长，有助于打牢根基、增长本领。要有计划选派年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的基层一线，多当“热锅上的蚂蚁”，多接“烫手的山芋”，提高应对风险挑战和打硬仗抗硬活的能力。要细致分析年轻干部的专业背景、工作经历、培养潜力，对锻炼重点和吃劲岗位任务实际进行通盘考虑，确保其在墩苗中经风雨心语文创{素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。@整理汇总。、见世面、长才干。适时中耕保墒、除草补肥，植株才能健硕粗壮。要积极创造良好的外部环境，帮助年轻干部练拳脚、丰羽翼、壮筋骨。分批次安排年轻干部到压力大、任务重的岗位，经受大风大浪的洗礼，增强做群众工作、处理尖锐矛盾、应对复杂局面的能力。要合理确定墩苗的期限、程度、内容、方式等，让他们经受足够的基层历练、实践锻炼。要对墩苗的成效进行考核检验，避免锻炼成为“镀金”和走过场，确保取得实效。勤锄杂根余须，翻土“晒根”，可以增强植株对外界不良条件的抵抗力。年轻干部在成长“黄金期”，修剪杂念、去除私欲、筑牢信念根基，才能在危急关头和诱惑面前，保持...
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