[工作方案] 内部考核 - XX单位量化考核工作方案.docxVIP免费原创优质

XX单位内部量化考核工作方案为进一步贯彻习近平总书记关于“要坚持干部考核正确导向，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，在各级领导班子和领导干部中树立担当作为、改革创、干事创业鲜明导向”的重要指示精神为指导，紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，深入落实省、市、区委全会工作部署，按照科学、正、简便、务实、管用、可操作原则，盯紧末端抓落实，现结合单位年度目标任务和工作要点，特制定本方案。一、考核范围局机关全体在职在岗干部职工。二、考核原则1.坚持形成明确的考核结果，区分好、中、差不同等次，全面准确反映考核对象情况，切实发挥考核激励鞭策作用；2.坚持扎实做好内部量化考核结果确定、档次划分和综合研判工作，严格区分优劣、兑现奖惩，考核结果适时通报的原则；3....