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[工作方案] 公司管理层会议 - 股份期权激励实施方案讨论版.docxVIP免费原创优质

[工作方案] 公司管理层会议 - 股份期权激励实施方案讨论版.docx_第1页
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公司股份期权激励实施方案(讨论版)为了重塑XX公司高级管理人员及特聘技术人员的长期激励机制,克服公司发展中的短期行为,纠正现有平均化的分配制度,吸引优秀人才,实施股份期权激励,促使公司高级管理人员和特聘技术人员与公司资产、效益的有机结合,进而强化公司的凝聚力和核心竞争力,提高资源的使用效能,确保公司持续发展,推动公司业绩的上升,特制订方案。一、股份期权的有关定义1、股份期权:本方案中,股份期权是具有独立特色的激励模式,是指公司原发起人股东将其持有的股份中的一定比例的股份,集合起来,并授权董事会管理,作为股份期权的来源,按本方案中的考核规定,由董事会根据绩效考核结果授予受益人一定数额的股份,根据其所持股份的比率,获得相应的利润分配权,在一定年度内将授予的期权股...

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