[工作汇报] 年轻干部培养 - 健全年轻干部培养选拔机制工作汇报.docxVIP免费原创优质

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面，全方位、全链条优化培养选拔优秀年轻干部的各个环节，推进优秀年轻干部培养选拔工作提质增效。一、“三突出”积蓄年轻干部“源头活水”精准甄别年轻干部并进行动态识别调整，广泛引才聚才，持续为干部队伍注入“源头活水”。一是突出扩源增量。紧盯发展需要，通过人才引进、务员和选调生招录、事业单位工作人员招录等途径，适当放宽学历、专业心语文创=素材\/库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇（总。等报考条件，最大限度吸引高校毕业生和社会优秀人才。党的十八大以来共招录务员177名、事业编制人员103...