2021年人才工作总结和2022年工作思路徐州淮海国际X区党群工作部（2021年X月X日）心语文创素材库：]https://www.xinyuwenchuang.cn/）。公众号：笔杆子星域。整理汇总。2021年，X区党工委、管委会的坚强领导下，我们深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，锚定淮海X区人才高地目标，以实施“陆港英才计划”为抓手，聚力提升人才政策品质、持续强化人才招引力度、突出打造优质创新平台、大力建设一流人才环境，“十四五”规划之年实现强势起步，力争完成确定的各项目标任务，以期助力全区加速提升，达成跨越发展。一、工作总结一是坚持红色党建引领，党管人才体制更加健全。加强党对人才工作的集中统一领导，突出对人才的政治引领和政治吸纳，健全完善党管人才工作体制机制。完善人才工作体系。进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量共同参与的人才的工作格局，召开全区人才工作会议，研究制定我区人才工作重点任务清单，统筹全区人才工作领导小组各成员单位共同推进工作任务的完成。优化人才工作考核。调整XX镇街人才考核指标，不断构建“四位一体”人才考核体系；加强人才政策宣传，推动政策落地兑现心…语文创\素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号@：笔杆子星域。整~理汇,总。；督导镇（街）落实定期梳理、调X区人才需求机制。抓好专题教育活动。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，组织近X名人才工作者参加我区主办的“爱国、奋斗、奉献”精神教育专题培训班；推荐我区领军人才参加专家疗养活动配合培训班，从国际形势、国家政策、红色党史...
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