【乡村振兴工作体会文章】凝聚合力振兴乡村“乡村振兴，关键在人。”要实施乡村振兴战略，就必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部人才队伍，凝心聚力、众志成城推进各项工作落地见效。在选优配强上下功夫“好钢用在刀刃上。”我国是一个农业大国，要全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，需要一批又一批的优秀干部扎根基层、矢志奋斗。要加强乡镇、涉农部门干部队伍建设，选优配强领导班子，特别是要加强党政“一把手”建设。严格实行乡镇编制专编专用，严肃抽调、借调行为。用好职务职级晋升“指挥棒”，充分发挥职务职级晋升的激励作用和导向作用。全面落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策心语文创>素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子—星域。整理汇总。。健全完善艰苦边远地区乡镇公务员考录政策。同时，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台和考察识别干部的“试金石”，让优秀干部在推进乡村振兴中脱颖而出心语文创<素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇…总。。择优选派驻村第一书记和工作队员，从严管理，确保其在岗在位在状态多措并举，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。在人尽其才上下功夫“为政之要，惟在得人。”当前，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在着较大差距，乡村中青年、优质人才外流，人才总量不足、结构比例失衡、整体素质偏低等问题较为突出。我们要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，加强乡村振兴人才政策系统集成，建...
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