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【乡村振兴人才工作体会文章】抓实乡村人才的“引”“留”“用”.docxVIP免费原创优质

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心(语文创%素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:}笔杆子星域。'整理汇总。习近平总书记强调:乡村振兴,人才是关键。人才兴,乡村兴,事业兴。唯有人才引得来、留得住、用得好,方能加快推进乡村振兴。抓实“引”字,挖掘乡村人才“源头心语文创素材]库:)https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号':笔@杆#子星域。整理汇总。活水”人才要做到兴,需紧扣“引”字做文章。引进优秀人才。栽好梧桐树,引得凤凰来。每个地方根据实际情况,制定引进人才方案,采取柔性引进所需人才。设立“特岗”,通过特设“三支一扶”等岗位,吸引急需紧缺专业技术人才到基层一线服务。引进高学历人才,补短板,强弱项,助力当地经济发展。推进基层人才研修培养,实践结合理论,为乡村人才振兴提供“源头活水”。引导乡村人才。为引导返乡农民工、高校毕业生、退役军人等新型职业农民,突出培育新型经营主体,全面推行教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”培育模式,建立一批综合培育基地、实训基地和农民田间学校。引导参加“群众点单、部门买单”职业技能培训,每年培训万人以上,增强乡村人才实用技术。引领乡村能人。引领“四爱五讲”新型职业农民创办家庭农场、农民合作社、涉农企业,培育专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、涉农企业创办者等新型经营主体,带动更多人就地就近就业,共享资源,分享红利。重视专家引领作用,结合湖南农业大学和县情实际,建好农业产业、中医药产业和文化旅游产业等专家工作站,形成“专家+基地+土秀才+农民”培育链条,造就乡村更多的“土专家”“田秀才”和“农博士”。心|@语文...

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