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“五项举措”抓实学习促能力提升(人才干训).docxVIP免费原创优质

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采取五大举措抓学习促提升,引导干部克服“老办法不管用、新办法不会心语文创,素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔—杆子星—域。整理汇总。[用,硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力,争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。深入开展党的创新理论“大学习”。健全融入日常、抓在经常的学习机制,促进干部职工思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强。坚持把理想信念教育作为首要任务,牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,采取集体学习、个人自学、脱产培训、网络培训等多种形式,教育引导领导干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。广泛开展提升思想认识“大研讨”。坚持把学习研讨作为促进“三抓三促”行动走深走实的基础性工作,按照“载体要丰富、形式要多样、内容要具体”的思路精心确定研讨主题。紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化县情认识、破除体制机制障碍开展专题研讨,进一步明确方向、校准定位、提振信心、理清思路,切实把新理念贯彻到工作各方面全过程。至目前,全县各乡镇、各部门已做到研讨交流全覆盖。扎实开展高质量发展“大调研”。聚焦重点领域,突出问题导向,强化成果转化,\*心语文创]素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。{整理汇#总。扎实开展专题调研,搜集查找问题,有针对性地提出解决问题、改进工作的办法措施。县级领导率先垂范,针对“金塔要发展,我该谋什么”,每人确定2项年度调研课题,其他领导干部每人一项调研课题,重点...

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