【常委副县长中心组研讨发言】锚定“六个坚持”务实担当作为能力是“金刚钻”，作风是精气神。濮阳县坚持以能力作风开新局，以实干实绩求突破，为高质量发展蓄势赋能。一是坚持以上率下，在工作谋划上彰显担当作为。高位推动活动落实。召开8次县委常委会、专题会议讨论部署能力作风建设工作；成立以县委书记为组长的领导小组，高规格谋划部署活动。带头学习提升能力。县委理论学习中心组围绕中心工作开展学习研讨，领导干部带头开展高质量党建引领全面转型高质量发展大论坛，县级干部下沉分包乡镇、进行专题宣讲，刮起了“学习风”，形成了“干事潮”。丰富活动载体。创新开展“六比六看”，举办“‘一把手’提能力、转作风、促发展”论坛等活动，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。二是坚持擂台比武，在奋勇争先上彰显担当作为。开展经济运行“大比武”。乡镇围绕规上工业总产值等5项内容，县直部门围绕项目建设等6方面、24项考评指标，比学赶超、倒逼落实，努力在全市“大比武”中走在前列。开展乡村振兴“大比武”。县级干部对各乡（镇、办）乡村振兴重点工作进行现场观摩、评比打分，促进“三农”工作健康发展。开展底线工作“大比武”。围绕疫情防控、滩区迁建、“三夏”生产等工作，一天一排名、一天一通报，鞭策后进，传导压力，持续营造创先争优的浓氛围。♘三是坚持优化服务，在助企纾困上彰显担当作为。深入开展“万人助万企”活动。45名县级干部、470名科级干部担任“首席服务员”，落实“四保”白名单制度，设立“助企服务日”，对467家重点企业和重点项目全覆盖分包、全方位服务，帮助企业解决破解用地、...
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